FPRS OPTE POUR LA TRANSPARENCE DANS SON PROCESSUS DE RECRUTEMENT

La crise sanitaire du coronavirus a changé les processus du recrutement. En effet, le télétravail obligatoire a obligé les entreprises à s’adapter. Il en est de même pour les chargés de recrutement qui ont dû apprendre à animer des entretiens d’embauche en visio-conférence. Le processus de recrutement commence par la mise en ligne d’offre d’emplois. […]

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FPRS DÉVELOPPE SA PRÉSENCE DIGITALE

Depuis plusieurs années, FPRS a introduit sa digitalisation en possédant des processus numériques. En effet, elle est restée attentive aux changements de son environnement. Ces changements numériques et digitaux sont des moyens qui transforment l’entreprise. FPRS est fière de compter parmi les entreprises digitales de son ère avec le développement de sa communication digitale. LA

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NOTE D’INFORMATIONS AUX COLLABORATRICES ET COLLABORATEURS FPRS SUR LE CORONAVIRUS (COVID-19)

Point de situation : 5ème vague Dépistage : Chaque collaborateur est invité à se faire tester avant les fêtes de fin d’année. Gestes barrières : Le port du masque est obligatoire en intérieur dans tous les établissements recevant du public ; l’aération d’espaces est recommandée pendant 10 minutes toutes les heures. Pass sanitaire : Les

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L’IDENTITE GRAPHIQUE DE FPRS FAIT PEAU NEUVE !

Un nouveau site internet, Fprs fait peau neuve. Renouvellement logique à notre développement, nous souhaitions donner un nouvel élan à notre image de marque, pour toujours mieux répondre et anticiper les besoins de nos clients. Sans tirer un trait sur la passé, cette refonte graphique s’inscrit résolument dans la dynamique actuelle, la modernité, et incarne

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